要知道簡歷應該突出哪些重點,就必須先了解這件事:

HR 是如何篩選簡歷的?

首先一份hr滿意的簡歷,簡歷模板設計極為重要,如果花里胡哨亂七八糟,就算你的履歷有多豐富,HR也會將你的簡歷石沉大海.福昕小編就來給大家推薦福昕云模板的PDF簡歷模板,都為精品模板且是免費的.

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其次一般來說,做前期簡歷篩選的時候,HR 會根據(jù) JD(崗位職責描述)中的基本、硬性要求,非?？焖俚剡M行篩選.這些要求往往包含特定的職位/項目經(jīng)驗、專業(yè)背景、某個技能等,如果表述和職位要求相符,就能瞬間吸引 HR 的目光.我們稱之為關鍵詞.

基本的關鍵詞

引起面試官興趣的亮點.其中包括 5 個原則:

1.語言簡練、準確、有條理

2.通過突出項目難度來體現(xiàn)能力

3.為公司帶來的好處和貢獻

4.強調(diào)你的獨特之處

5.和應屆生簡歷相比有哪些改動

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