當然是命中率高的簡歷才牛逼.那么問題又來了,怎么樣命中率才高呢?
HR愛看,命中率就高啊!
你的簡歷,HR看的舒服、看得明白,相同條件下,當然你更容易得到面試邀請,命中率自然就高!所以,所謂的牛逼的簡歷模板,就是HR愛看、看的舒服的簡歷模板!
所以,不是你自己覺得牛逼就牛逼,不是你自己覺得很炫就是真的炫,我們做事情,要有用戶思維:
做這事目的是什么?——得到面試機會,所以最主要的是讓HR迅速看到自己的核心競爭力
是做給誰看的?——HR
規(guī)范的大公司,面試官可能每一天要篩選幾百份簡歷,ta做得的第一件事情就是從這些簡歷力里提取一些基本的信息:哪里畢業(yè)的,學(xué)歷專業(yè)是否符合,有沒有相關(guān)經(jīng)驗.5秒鐘沒有找到這些信息,你的簡歷就被丟進垃圾桶.
所以,對于簡歷模版,不要再追求所謂的創(chuàng)意、設(shè)計,先不說那些設(shè)計符不符合面試官的審美,一旦這些設(shè)計分散掉簡歷內(nèi)容的重點,便會讓大多數(shù)面試官煩躁,沒耐心再繼續(xù)看!
一旦開始找模版,你就會發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上模版千千萬,看的我是眼花繚亂、頭昏眼花,但是沒有捷徑,只能慢慢去篩選.
今天就給大家分享幾份優(yōu)秀又靠譜的簡歷模板,關(guān)鍵都是免費的噢!
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簡潔、大方、模塊邏輯清晰,讓HR能一眼捕捉到她需要的信息!
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