畢業(yè)生的簡歷應該寫什么?福小昕來幫助你!
填簡歷真的很重要!!!曾經(jīng),我還很傻很天真地以為,所謂的簡歷,只是簡單地陳述自己的經(jīng)歷,直到投了簡歷“千帆競發(fā)”之后,才發(fā)現(xiàn),寫一份小小的簡歷,簡直是一門大學問!
需要了解的是,在網(wǎng)上隨意下載的簡歷并非一份合格的簡歷!而且不是越好看的簡歷就越受HR青睞!在寫簡歷的時候,你應該站在HR的角度來考慮問題。
第一,總的原則。
一、真實性。
好的簡歷是招聘的敲門磚,為了更具競爭力,我們可以優(yōu)化它,但這并不意味著可以虛偽,我們可以突出自己的長處,隱藏缺點。
二、針對性。
在寫簡歷的時候一定要結合職業(yè)要求,做出有針對性的簡歷,用專業(yè)行業(yè)用語將不同職業(yè)的簡歷傳遞給求職者,這樣做往往比較容易得到HR的認同。
三、價值取向
履歷應最大限度地展現(xiàn)自己的價值,不應提及不重要的東西,言辭應簡潔,避免感性的文學藝術描寫。
第二,內(nèi)容的填寫。
完整的履歷應包括下列各項:
個人資料,求職照片,求職意向,教育經(jīng)歷,個人經(jīng)歷,榮譽獎勵,技能證書,專長愛好,自我評估。
最后,還有一個關鍵點:版面設計。
HR每天都要看大量的招聘簡歷,因此,如果一份排版混亂而又缺乏有效信息的簡歷,你就會處于不利地位,因此,職場通用的規(guī)則是“一頁紙簡歷”——也就是,將所有有效信息都放在一頁紙上。這一點必須要記住!!!
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