福昕云模板的五個小技巧 寫出好簡歷

崗位制作。

每個不同的崗位都有不同的重點。求職者必須根據(jù)招聘單位的需要制作有針對性的簡歷，以便有針對性地充分發(fā)揮簡歷的功能和作用。不能只為了省事而準備簡歷，然后重復(fù)投遞，這顯然是不可取的。如果按照招聘要求制作簡歷，可以讓簡歷更符合用人單位的需求，讓求職更接近成功。因此，簡歷能否在第一時間引起HR的興趣，關(guān)鍵在于對應(yīng)聘職位的認知。

突出要點

基于以上幾點，簡歷要根據(jù)招聘人員重視的方面來制作，這樣才能把重點呈現(xiàn)在招聘人員面前，使與工作相關(guān)的能力和特點更加突出。簡歷不是把所有的東西堆起來，而是選擇寫作的重點和要點。只需要提煉和突出關(guān)鍵點，HR就能加深對你的印象，為你的求職加分。

注意細節(jié)

除了注重能力和素質(zhì)外，招聘人員還非常重視態(tài)度。簡歷中求職者態(tài)度的反映是細節(jié)。大多數(shù)招聘人員會注意到簡歷的細節(jié)，比如錯別字。所以求職者一定要審核簡歷，爭取在細節(jié)上無懈可擊。

格式合適，篇幅合適。

格式雜亂無章，不清晰的簡歷往往被大多數(shù)招聘人員排斥，這也說明了格式在簡歷制作中的重要性。同樣，空間問題也是一個需要注意的方面。太短的簡歷不能突出實質(zhì)性的內(nèi)容。相反，太長的空間會讓人找不到重點。因此，簡歷需要注意格式和長度，不僅要組織清楚，還要控制相應(yīng)的長度，使招聘人員能夠耐心地閱讀整份簡歷。

精心安排打印。

如何首先判斷簡歷的質(zhì)量取決于簡歷給人的印象。寫完整份簡歷后，還需要精心安排和打印簡歷，使整份簡歷的排版看起來簡潔大方。這樣可以在第一時間給招聘人員留下好印象，而不是急于把簡歷放在回收站。

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