跳槽前你應該問自己這些問題，福昕云模版告訴你

如果你想跳槽去另一家公司，當你遇到hr問“你為什么要跳槽”時，你知道如何回答跳槽的原因嗎？重點在于：不要重復這些讓人覺得不妥的理由，例如對前一份工作不感興趣，前一家公司不好，在原公司感覺心懷不軌等等。看一下這些適合跳槽的理由，一是調整職業(yè)發(fā)展方向，二是拓展職業(yè)發(fā)展空間，三是希望得到更好的職業(yè)發(fā)展機會，相信這些跳槽理由會讓你覺更讓人信服。

工作場所跳槽有一些注意事項需要注意。假如市場起步早，機會大，風險大，也會有充足的時間去熟悉新公司、新職位、新老板，萬一跳槽后不可心，你還可以再做一次選擇；當你選擇你的職業(yè)目標上升時，跳槽或換行會是一個好機會；對一個新公司的了解很重要，在找工作之前，首先要了解總部的位置、規(guī)模、結構、背景、運作方式、目前的發(fā)展狀況以及未來發(fā)展規(guī)劃等方面的概況，都要提前做好準備。

跳槽的費用是多少，跳槽的成本是什么，這些費用主要是你以前的工作經驗，空檔跳槽的時間，沒有跳槽的機會，經常跳槽就不能被重用等等。因此，跳槽需要小心。

至于何時跳槽最合適，如果沒有特殊情況，每年職場有兩次啟動，一個是春季2-4月，另一個是8-10月份；跳槽、轉行必須在職業(yè)定位之后，才能有目標，有方向地選擇和自己的“人崗匹配”崗位。不然，盲目漫無邊際地尋找，就是找到感覺很好的位置，也會因為“人崗不匹配”，導致再次跳槽。

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