英文簡歷格式要求, 求職要求要怎么寫比較好福昕云模版告訴你

技巧1:回顧過去。

首先，列出你以前的工作經(jīng)歷和教育背景。然后，寫下所有具體信息，包括以前工作的公司信息、當(dāng)時的頭銜和職責(zé)范圍、成績、證書和教育水平。

技巧二:表明目標(biāo)。

目標(biāo)是求職要求。當(dāng)你求職時，雇主通常想知道你的職業(yè)規(guī)劃。這將有助于他們知道你是否是這個職位的最佳人選。在你簡歷的開頭，你需要寫下Objective，然后簡單地寫下你的求職要求，比如“To work in a dynamic marketing department.”，這樣會讓人覺得你是一個充滿挑戰(zhàn)和活力的人。

技巧3:職責(zé)或成就職責(zé)是分配的任務(wù)，成就是你的成就——你努力后的成就。雇主想知道你過去的工作職責(zé)是什么，他們對你的成就更感興趣。所以當(dāng)你描述過去的工作時，那就稍微渲染一下吧！比如你過去的職責(zé)之一就是人員安排，你解決了一個很大的問題。您可以寫道：“Solved scheduling conflict.”(解決了人員配置沖突)

技巧四:調(diào)整簡歷格式。

由于要在有限的篇幅內(nèi)表達(dá)盡可能多的內(nèi)容，所以在寫簡歷時，可以使用縮寫或省略語。您可以點(diǎn)擊句子的主語(例如，I,mymanager)，物主代詞(my/mine,his/hers)，有時甚至可以省略冠詞(the,a)。如果你想在一句話中列出一個以上的分?jǐn)?shù)，你可以用分?jǐn)?shù)代替and。I led an important project and my manager gave me an award”就可以寫成“Led key project; awarded by manager.”

技巧5:使用行為動詞。

行為動詞表示特定的動作，如solved、managed、initiated、accomplished、am、was、have和had等。在簡歷中使用行為動詞會讓你看起來像一個目標(biāo)明確、充滿活力的人，這樣的人才是優(yōu)秀的招聘對象。比如：“Managed a team of 20 employees”聽起來就要比“Was in charge of 20 employees.”更為有力。

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