一份好簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)福昕云模板告訴你
一份好的簡(jiǎn)歷是通向成功的大門,每個(gè)求職者都了解它。不過,真正能夠讓人力資源管理人員眼前一亮的履歷看起來并不多。也許有些人會(huì)認(rèn)為好的履歷就是與眾不同的,所以太過花哨或獨(dú)斷專行,以為這能成功吸引HR的眼球。但這并不正確,過分的履歷有時(shí)會(huì)讓HR產(chǎn)生反感。所以,一份什么樣的簡(jiǎn)歷才能稱為一份好簡(jiǎn)歷?讓小編今天給你們講講這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。
第一,還是先看簡(jiǎn)歷的基本格式,再怎么有特色的簡(jiǎn)歷,如果不按照格式走,那就等于是一位出類拔萃的人,不愿意聽上級(jí)安排,不受任何公司的青睞。所以,簡(jiǎn)歷的基本格式就是必須按時(shí)填寫。
簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)由標(biāo)題.正文和落款三部分組成
1.標(biāo)題:簡(jiǎn)歷表多采用文種"簡(jiǎn)歷表"."個(gè)人簡(jiǎn)歷表"。
2.正文形式:分段式和多段式兩種結(jié)構(gòu)方式。其中一種是分段式。名字.出生地.籍貫.出生年月.民族.政黨書寫,按年代順序敘述主要的學(xué)習(xí).工作經(jīng)驗(yàn),主要成就.貢獻(xiàn)。二是多段式。適合那些經(jīng)驗(yàn)豐富的人。書寫方式是:先把主要經(jīng)歷總起來,再分段敘述各個(gè)階段或各個(gè)方面的主要經(jīng)驗(yàn)。
3.落款。
請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷者的姓名填在右下方,并在下方注明日期。
每個(gè)人都不難看出,一份好簡(jiǎn)歷,決定勝負(fù)的部分就是簡(jiǎn)歷的正文。所以下面小編就來談?wù)勅绾巫龊煤?jiǎn)歷。
1.首先,請(qǐng)記住,個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)一定要突出,這不是你的個(gè)人自傳,應(yīng)該盡量不要寫與你應(yīng)聘的工作無關(guān)的東西,并且不要錯(cuò)過那些對(duì)你應(yīng)聘工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)歷。一定要記住,不要寫得越多越好,寫得越多,你越有可能得到更多的機(jī)會(huì),你就越容易暴露自己。所以,必須如實(shí)填寫簡(jiǎn)歷。
2.你要確保你的簡(jiǎn)歷能讓招聘人員30秒鐘內(nèi)判斷你的價(jià)值,并決定是否雇用你。由于招聘者沒有時(shí)間或不愿在一份冗長(zhǎng)而又空虛的簡(jiǎn)歷上花費(fèi)太多時(shí)間,你的個(gè)人簡(jiǎn)歷就會(huì)變得越來越短。最好只有一頁,通常不要超過兩頁。
3.除此之外,一定要記住,不要只將簡(jiǎn)歷發(fā)送到你所應(yīng)聘的公司,還要附上一封簡(jiǎn)短的求職信,這會(huì)讓公司更加喜歡你。不然,你成功的機(jī)會(huì)就會(huì)大大減少。請(qǐng)盡可能提供簡(jiǎn)歷中所提及的工作表現(xiàn)和能力,并將其附在個(gè)人簡(jiǎn)歷后。務(wù)必記住是復(fù)印本,請(qǐng)勿將原件發(fā)給招聘單位,以防丟失。
最后,說話一定要積極,切忌用缺乏自信和消極的語言來撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好是在你心情好的時(shí)候?qū)懸环輦(gè)人簡(jiǎn)歷。言語不要太口語化,在描述自己的學(xué)習(xí)能力.團(tuán)隊(duì)合作精神等方面用語要嚴(yán)謹(jǐn).平實(shí).讓人事經(jīng)理在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)能充分感受到你對(duì)該職位的真誠態(tài)度。需要優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷就來福昕云模板官網(wǎng),這邊有海量的簡(jiǎn)歷模板給你選擇,并且可以在線編輯簡(jiǎn)歷哦。
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