初步制作簡(jiǎn)歷 福昕云模板給出三大疑問(wèn)要解決

問(wèn)題一:需要精美的封面嗎？

在招聘會(huì)上不難發(fā)現(xiàn)這種現(xiàn)象。求職者拿著各種封面精美的簡(jiǎn)歷投遞申請(qǐng)。很多求職者認(rèn)為，封面精美的簡(jiǎn)歷可以讓HR眼前一亮，甚至給HR留下深刻的印象。但是真的是這樣嗎？許多人對(duì)此感到困惑。簡(jiǎn)歷需要這么漂亮的封面嗎？

答：對(duì)于簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)封面，在求職者看來(lái)是用心良苦的大制作，但在HR看來(lái)卻是不被認(rèn)可的，甚至?xí)X(jué)得浪費(fèi)時(shí)間和紙張資源。但是如果是申請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)行業(yè)，那就另當(dāng)別論了。好的設(shè)計(jì)會(huì)被這個(gè)行業(yè)的HR認(rèn)為是獨(dú)一無(wú)二的。因此，除了藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)，建議大多數(shù)求職者放棄簡(jiǎn)歷封面。

問(wèn)題二:一頁(yè)簡(jiǎn)歷夠了嗎？

求職者在制作簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，因?yàn)閾?dān)心自己的經(jīng)歷不夠豐富，把所有的經(jīng)歷都寫(xiě)下來(lái)，甚至包括各種榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)信息等等。所以簡(jiǎn)歷總是很厚，求職者覺(jué)得只有這樣厚才能體現(xiàn)自己豐富的經(jīng)驗(yàn)，保證HR充分了解自己的工作能力和態(tài)度。但是這么厚的簡(jiǎn)歷真的會(huì)給求職者加分嗎？

答：Onepage簡(jiǎn)歷，即一頁(yè)簡(jiǎn)歷，在HR中備受推崇。這也是大多數(shù)企業(yè)人才招聘人員的普遍看法。畢竟這樣的簡(jiǎn)歷可以簡(jiǎn)單的反映求職者的信息和概括能力，有利于HR快速瀏覽。因此在此建議求職者，使用一頁(yè)簡(jiǎn)歷，同樣可以讓HR了解你。

問(wèn)題三:簡(jiǎn)歷闖天下？

求職時(shí)，一天投遞幾十封簡(jiǎn)歷，幾百封簡(jiǎn)歷很正常。有的求職者為了省事，用同樣的簡(jiǎn)歷投遞不同的公司和崗位。許多求職者認(rèn)為，如果你做了一份完美的簡(jiǎn)歷，你就不必修改它。你可以通過(guò)海投增加面試的機(jī)會(huì)。但也有人認(rèn)為，每份簡(jiǎn)歷都應(yīng)該不一樣，應(yīng)該專門(mén)為每個(gè)崗位重新制作，但這樣花的時(shí)間一定很長(zhǎng)。到底該怎么做，才是適度的？

答:不要為了省事而用同一份簡(jiǎn)歷投遞不同的崗位，要注意簡(jiǎn)歷的針對(duì)性，讓每份簡(jiǎn)歷都能滿足每個(gè)企業(yè)的招聘要求。當(dāng)然，不是每份簡(jiǎn)歷都重寫(xiě)過(guò)，而是簡(jiǎn)歷中明確了求職意向或崗位，簡(jiǎn)歷中突出了與公司招聘要求相關(guān)的信息，比如相關(guān)的工作經(jīng)歷。這樣既能讓企業(yè)了解求職者的工作能力和求職誠(chéng)意，又能讓HR覺(jué)得求職者是合適的工作人選。

這邊的小伙伴們需要簡(jiǎn)歷，可以去福昕云模板官網(wǎng)下載，大量?jī)?yōu)秀的精品簡(jiǎn)歷可以選擇，不同職業(yè)不同針對(duì)性的簡(jiǎn)歷模板，還可以在線編輯簡(jiǎn)歷模板，心動(dòng)不如行動(dòng)，快來(lái)福昕云模板挑選一份你的專屬簡(jiǎn)歷吧。

PDF簡(jiǎn)歷-APP運(yùn)營(yíng)簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)約銷(xiāo)售顧問(wèn)簡(jiǎn)歷

更多好看的模板也可以進(jìn)入福昕云模板官網(wǎng)：https://mb.pdf365.cn/，各種免費(fèi)的模板在等著你。