福昕云模板的簡(jiǎn)歷制作 必須要有針對(duì)性

履歷排版必須整齊。

履歷編排要有條理，并使之一目了然，否則會(huì)造成簡(jiǎn)歷模版。對(duì)HR而言，他們更喜歡有條理的簡(jiǎn)歷，因?yàn)檫@樣可以及時(shí)地找到所需的信息。對(duì)個(gè)人信息的描述，最好以數(shù)字和事實(shí)作為填充，并通過(guò)具體實(shí)例加以闡述，而不要空談空話。同時(shí)，最好也能突顯自身的特色，吸引HR的目光。

應(yīng)聘人員必須具有針對(duì)性。

在簡(jiǎn)歷制作方面，由于各個(gè)公司、崗位的不同，對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷的針對(duì)性也有所不同。每一份履歷表都需要在不同程度上對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行調(diào)整，并加強(qiáng)應(yīng)聘者與應(yīng)聘者或職位的相關(guān)性。整理并安排適合于招聘的職位需求，并把要點(diǎn)放在最好的簡(jiǎn)歷位置(通常在A4紙上1/3處)。第四，簡(jiǎn)歷的語(yǔ)言表達(dá)要簡(jiǎn)明扼要，最好最好不要超過(guò)一頁(yè)。并且通過(guò)接下來(lái)的了解，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行再潤(rùn)色，逐步完善自己的簡(jiǎn)歷。

請(qǐng)勿將簡(jiǎn)歷作為附件發(fā)送。

寫(xiě)完履歷后，下一步，就是如何將履歷表順利遞交給人力資源部？就算是這一小步，也有許多值得注意的地方。在電郵簡(jiǎn)歷中，一般推薦用中文書(shū)寫(xiě)，但若為外企等或較高級(jí)別的職位，則最好準(zhǔn)備一份中英文簡(jiǎn)歷。當(dāng)使用電子郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí)，最好是直接粘貼簡(jiǎn)歷內(nèi)容(粘貼后再排版)，并且在開(kāi)始部分詳細(xì)說(shuō)明其意圖，并且不要作為附件發(fā)送(除非公司要求)。

電郵里的「訂閱」千萬(wàn)不要留白，建議你寫(xiě)下你的名字和申請(qǐng)的職位。此外，最好還可以寫(xiě)出目標(biāo)明確的陳述，表明你最能滿足那個(gè)職位的基本要求。結(jié)束時(shí)，可根據(jù)情況適當(dāng)寫(xiě)些祝福的話。此外，如需招聘需「學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證復(fù)印件、小一寸照片」等，請(qǐng)于郵件末尾注明“為避免下載速度太慢，本人將于面試時(shí)攜帶‘三證'以備面試。’HR會(huì)更喜歡應(yīng)聘者的這種細(xì)心和體貼。

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