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文本通常包括下列內(nèi)容:
1.個(gè)人基本情況:包括姓名,地址,信箱,聯(lián)系方式等。
2.教育背景:受教育程度,所學(xué)專業(yè),等等。最新學(xué)歷狀況應(yīng)排在首位。在大學(xué)期間主修課程,專攻寫清楚專業(yè)。對(duì)于剛畢業(yè)或沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),受教育程度至關(guān)重要。對(duì)某些職業(yè)教育專業(yè)人士,應(yīng)該重點(diǎn)提出來(lái),因?yàn)榫哂袑I(yè)特長(zhǎng)對(duì)公司有很大的吸引力。
3.工作經(jīng)驗(yàn):包括職位、責(zé)任、業(yè)績(jī),如果工作經(jīng)驗(yàn)豐富,且成績(jī)突出,對(duì)自己有很大的幫助。大學(xué)生可以寫一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),包括實(shí)習(xí)單位等等。還可以寫出自己參加過(guò)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。在工作經(jīng)歷中要注意的是:工作時(shí)間、工作單位、職位、職責(zé)、主要工作成果等。
4.個(gè)人專長(zhǎng):包括語(yǔ)言表達(dá)能力、工作能力、專業(yè)能力等。此部分可自帶證書。個(gè)體專長(zhǎng)實(shí)際上應(yīng)根據(jù)所應(yīng)聘公司的要求進(jìn)行設(shè)計(jì),根據(jù)公司對(duì)應(yīng)聘者的要求,結(jié)合自身實(shí)際情況,在專長(zhǎng)上有傾向性,有針對(duì)性地寫簡(jiǎn)歷。
5.證書及相關(guān)資料:本課程可證明其工作能力,包括畢業(yè)證、專業(yè)證書、獲獎(jiǎng)證書等。假如能得到獎(jiǎng)學(xué)金,通常用一句話來(lái)概括。要是多了,也爭(zhēng)取用一句話概括。
6.自我評(píng)價(jià):個(gè)人履歷的自我評(píng)價(jià)是一種概括性的個(gè)人特征描述,突出企業(yè)自身的綜合素質(zhì)和特點(diǎn)。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,自我評(píng)價(jià)往往以3條為宜,過(guò)于冗長(zhǎng)、格式化、缺乏個(gè)性的自我評(píng)價(jià)會(huì)喧賓奪主,令HR經(jīng)理分心,一躍而起,甚至忽略了簡(jiǎn)歷中工作資歷的主要內(nèi)容。
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