你認(rèn)為簡(jiǎn)歷在求職的時(shí)候，占比多少呢？福昕云模板和你聊一聊

簡(jiǎn)歷在求職的時(shí)候，究竟占比多少呢？其實(shí)沒(méi)有一個(gè)人可以給出準(zhǔn)確的答案。畢竟這需要結(jié)合你的工作崗位，公司性質(zhì)和以及自己的面試發(fā)揮。但是，一份簡(jiǎn)歷在求職中，至少的占比也有50%以上。

大部分人對(duì)簡(jiǎn)歷的認(rèn)知就是一張紙，實(shí)則簡(jiǎn)歷代表的是你這個(gè)人。在HR沒(méi)有見(jiàn)到你本人的時(shí)候，只能通過(guò)這一紙簡(jiǎn)歷去看你這個(gè)人。從你的簡(jiǎn)歷里挖掘你的潛力并通知你面試。從而進(jìn)行進(jìn)一步的了解。

在這個(gè)網(wǎng)絡(luò)招聘為主的時(shí)代，簡(jiǎn)歷往往決定了HR對(duì)你的第一印象，假如第一印象不錯(cuò)，則會(huì)邀請(qǐng)你進(jìn)行面試，HR也以此判斷自己的第一印象是否正確。而假如第一印象不好，則往往簡(jiǎn)歷就是石沉大海，沒(méi)有得到面試的計(jì)劃，求職的進(jìn)程也在此終止。所以簡(jiǎn)歷對(duì)于一份工作來(lái)說(shuō)，是非常重要的。

而許多人制作簡(jiǎn)歷第一步就是打開(kāi)word制作一個(gè)表格，就開(kāi)始填寫?，F(xiàn)在網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷模板十分豐富，樣式也很專業(yè)，與其自己制作一個(gè)HR看都不會(huì)看一眼的簡(jiǎn)歷模板，不如在網(wǎng)上查詢一份漂亮的簡(jiǎn)歷模板。這邊推薦福昕云模板，里面的簡(jiǎn)歷就十分的專業(yè)，都是經(jīng)過(guò)HR認(rèn)證的，許多求職者都在使用。

當(dāng)然，一份簡(jiǎn)歷更需要從你的總體排版、簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)、語(yǔ)言表達(dá)等方面，體現(xiàn)出一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)程度和性格特質(zhì)。所以一份好的簡(jiǎn)歷必須具備以下特點(diǎn)：

1.?排版清晰，內(nèi)容完整。

2.?職業(yè)經(jīng)歷描述清晰有序，能體現(xiàn)職業(yè)能力。

3.?能體現(xiàn)個(gè)人特質(zhì)，有亮點(diǎn)。

4.?匹配對(duì)方職位的要求。

簡(jiǎn)歷不僅僅是簡(jiǎn)單描述你的個(gè)人信息和過(guò)往工作經(jīng)歷，更可以從簡(jiǎn)歷中看出你的職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃。所以在寫簡(jiǎn)歷之前，先進(jìn)行一次自我梳理，想想自己過(guò)去的經(jīng)歷說(shuō)明了什么？是否符合自己當(dāng)初的職業(yè)預(yù)期，之后的工作方向是如何的。想得到面試的機(jī)會(huì)，你就需要從簡(jiǎn)歷中向HR傳遞：你能做什么，你做了什么，你做成什么。讓HR可以對(duì)你的能力有一個(gè)大致的了解。

事實(shí)上，求職的每一步都很重要，都可以起到?jīng)Q定作用，不能輕視了每一個(gè)步驟，盡全力去爭(zhēng)取展示最好自己的機(jī)會(huì)，才有可能取得最理想的結(jié)果。